У российских госкомпаний будет единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров

Пoдгoтoвить единую методику прошлым в летнее время поручили Минэкономразвития. Оно разработало и представило жестковатый регламент, но он вызывал противление некоторых госкомпаний, потому какими судьбами изначально предлагалось установить вознаграждение, не зависящий от КПЭ, чтоб и в кризис топ-менеджмент получал премии.

Ответить

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *